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產業工人要跟上新時代步伐
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 編者按:2018年3月4日,《天津日報》刊登了記者魏彧的文章《產業工人要跟上新時代步伐》,對全國人大代表、天津鋼管集團管加工部主任電氣師李剛進行了報道,彰顯了天津國企產業工人代表的風采,收到了良好的社會反響。為進一步堅定信心、鼓舞干勁,本文全文轉載。

  “作為一名新代表,心里既興奮又忐忑。”兩次在全國人大代表集中培訓現場見到天津鋼管集團股份有限公司管加工部主任電氣師李剛,印象最深的就是他的認真。“要學的東西太多了,要盡快適應新的崗位身份,履行好職責。”

  1990年中專畢業后,李剛被分配到天津鋼管公司管加工廠成為一名維修電工,他在設備檢測維護上傾注了心血,精研業務。伴隨著“大無縫”的發展,李剛成長為一名知識型、技能型、創新型職工,兩次榮獲全國勞動模范稱號,被譽為“電氣華佗”,不僅成立了勞模創新工作室,還在美國新生產線上帶出了“洋徒弟”。

  “新時代,產業工人要增強時代感,跟上時代步伐。”李剛說,“智能制造是大趨勢。我從生產一線來,我們與科研團隊合作研發的鋼管產品‘逐支跟蹤’技術,擁有自主知識產權。在800℃以上的高溫和淬火工況下,可以給每個鋼管噴涂上‘二維碼’,掃一掃,產品生產信息都能查到,便于追溯,提高生產管理效率,用到了我們海外生產線上。”

  “生產技術突破了,產業工人也要跟上來,主動更新思想觀念、掌握新技術。”李剛說,“同時,產業工人政策也要跟上來。去年,我當選了市總工會兼職副主席,將努力在關注職工生活、加強工人培訓、提升待遇水平等方面開展調研。”

  本文轉自《天津日報》本文轉自《天津日報》

 
 
 
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